A través de un profundo relevamiento de la organización y su entorno, abarcando aspectos culturales, estructurales, procesos administrativos y comerciales, recursos empleados y el contexto de mercado…
Proponemos un rediseño de la organización y la construcción de un plan estratégico que le permita adaptarse y crecer en contextos de alta volatilidad, mejorando la rentabilidad y logrando su permanencia en el tiempo.
